飛騨香｜茨城県水戸市でお弁当の仕出しやケータリングサービスを展開

HIDAKA
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MESSAGE 社長挨拶

私たちは、全ての人々の
繁栄を目指します

「食を通して全ての人々の繁栄を目指す」ことを理念に掲げ、歩み続けています。

現在、当社の事業領域は、茨城県を中心に、ケータリング事業、 飲食事業（新原ホール）、弁当＆DELI事業を展開しております。

また我が社の指針として、「フーズ＆ホスピタリティ」を企業イメージとし、お客様に「価値ある商品」と「おもてなし」を肌で感じて頂くために、「7Ｓの徹底による安心・安全の提供」「約束を最重視し、迅速かつ正確に応える」「期待を超える価値の提供」「風通しの良い組織風土」「協力業者の繁栄」「環境と資源の保護により、地球環境にやさしい企業を目指す」以上を掲げています。

今後は、更なる事業領域の拡大を目指し、当社に関わる全ての人たちが繁栄出来る社会を目指す企業として、経営してまいります。

皆様のご理解と、ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

高山 司
高山 司 TSUKASA TAKAYAMA

COMPANY 会社情報

社名
株式会社飛騨香
本社所在地
〒319-0324
茨城県水戸市五平町288-4

TEL:029-353-7366 / FAX:029-353-7659
法事会館
（新原ホール）
〒310-0045
茨城県水戸市新原1丁目23－44

TEL:029-252-2888
代表取締役社長
高山 司
設立
平成21年5月
資本金
500万円
従業員数
43名
事業内容
  • 1.食品製造販売・弁当販売
  • 2.法事仕出し・宴会パーティー企画・出張パーティー
  • 3.飲食店の経営、企画及び経営コンサルティング
飛騨香

PHILOSOPHY 経営理念

我々の基本理念は
「我が社にかかわるすべての人々の繁栄」であります。
全ての人々に信頼され、期待される企業を目指します。
従業員の繁栄

従業員の繁栄

我々の第一の責任は、
全社員とその家族の繁栄であります。

  • 社員一人一人は個人として尊重され、その尊厳と価値が認められます。
  • 社員は安心して仕事に従事でき、公正かつ適切な待遇を受けられます。
  • 社員が意見を自由に出来る、風通しの良い環境を作ります。

お客様の繁栄

我々の第二の責任は、お客様に洗練されたホスピタリティを提供し感動して頂く事であります。

  • ７Ｓ（整理・整頓・清潔・清掃・躾・洗浄・殺菌）を実践し、
    お客様に安心・安全を提供する事により、満足と信頼をえる事であります。
  • お客様との約束を守り、迅速かつ正確に応えます。
  • お客様の期待を超える価値の提供を行います。
お客様の繁栄
協力業者の繁栄

協力業者の繁栄

我々の第三の責任は、我が社を支えて頂いている協力業者に、適正な利益をあげる機会を提供致します。

  • 我々は、協力業者に対し感謝の気持ちを忘れず、
    共に信頼関係を築き、成長・繁栄していく事を誓います。
  • 我々は、協力業者に対し、負担をかける行為はしません。

社会の繁栄

我々の第四の責任は、
地域社会に貢献する事であります。

  • 我々は有益な社会事業および福祉に貢献し、適切な租税を負担します。
  • 我々は、環境と資源の保護にあたり、地球環境に優しい企業を目指します。
社会の繁栄

RECRUIT 採用情報

RECRUIT採用情報
雇用形態
正社員（試用期間なし）
職務内容
営業、事務、調理

※ケータリング、パーティー料理、お弁当製造に関わるお仕事になります。

給与
職種、経験、能力を考慮の上決定します。

※給与には、60時間分の固定残業を含みます。時間外労働が60時間を超過した分は時間外手当を
別途支給します。

※時間外労働が60時間を超えることはほぼありません。

給与例

【27歳の年収例】350万円/営業職/月給25万円＋賞与

【40歳の年収例】540万円/営業職・店舗責任者/月給39万円＋賞与

賞与
年2回（6月・12月）

※業績により変更になる可能性があります。

昇給
年1回（7月）

※業績により変更になる可能性があります。

勤務時間
8:00〜17:30（実稼7.5時間/休憩1時間）

※勤務地、職種によって変更になる場合があります。

退職金
退職金制度有
休日休暇
月7～8日

※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、5日以上の連続休暇取得可能

勤務地
〒319-0324
茨城県水戸市五平町288-4
保険
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
待遇、
福利厚生
  • 定年制度有（一律65歳）
  • 再雇用制度有
  • 交通費全額支給（車通勤の場合、当社規定により支給）
  • 学童延長保育手当（月1万円/小学生までの子供１人につき）
  • 時間外手当（時間外労働が60時間を超過した場合）
  • 食事補助（まかない）
  • 出産・育児支援制度、マイカー通勤OK（駐車場あり）
  • 私服可
  • 保養所（会員制リゾートクラブ）
  • 産休・育休取得実績あり
選考方法
書類選考、面接他
採用実績
2020年6名、2021年9人

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